上司と部下の世代ギャップ

テレビで、
上司世代と部下世代は、なんでこうも話が かみ合わないのか？
を、分析していました。

上司世代と部下世代の、育った時代環境が 全く違うことによる、
決定的な価値観の違い…なんだそうです(^_^;)

たとえば、

・経済状況 →右肩上がりバブル vs 低迷デフレ

・就職 →超売り手市場 vs 氷河期

・雇用 →終身雇用 前提 vs 終身雇用崩壊 非正規雇用

・価値観 →ナンバーワン vs オンリーワン

・仕事観 →徐々に成長 vs 即戦力

確かに、同じ日本とは思えません(^_^;)

うーん…私は、部下世代かなー＼(^o^)

バブルの時は、ペーペーで、
上司の豪華接待、豪遊を 横目で見ながら、
自分らは納期に追われ、残業 徹夜 休日出勤。
自分の時間、全く無し！
常に寝不足、
当時の楽しみは、寝ることだけでした( ; _ ; )

NHK Eテレ「めざせ！会社の星」を見て。